Hola, estuve trabajando durante 15 días en una empresa sin estar dado de alta, despues ya estuve trabajando durante 2 meses. Me gustaría saber que tipo de documentación puedo aportar para probar estos 15 días sin contrato. ¿Puedo aportar fotocopias de documentos que acreditan que estuve allí? Esta documentación la he cogido de la empresa, nose si se puede aportar y si tiene validez.
Gracias
Trabajador sin contrato
Enviado por TrabajadorNuevo el 12 Oct, 2010
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sí, puede aportarlo si son partes de trabajo, documentos que acreditan que usted estaba trabajando, comunicaciones de la empresa.... presente denuncia en inpsección de trabajo, conatndo todo lo que ha ocurrido y aportando todas las pruebas posibles.
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en todo caso, la respuesta sólo es una mera opinión, sin ningún valor jurídico / legal ( al no haber abono de honorarios, no actúo como su abogado ) y es usted quien debe decidir qué es lo que debe hacer y cómo debe actuar, y usted deberá asumir los efectos y consecuencias que correspondan, sin que pueda entenderse que poseo responsabilidad alguna por haber dado esta respuesta.
reciba un saludo.
Asier, abogado en Bilbao ( asier2002@hotmail.com ).
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