SUBROGACION EN EL PUESTO DE TRABAJO

Buenos días:

Le ruego que me informe del siguiente asunto:

He sido contratado el pasado 1 de agosto del presente año para sustituir a un trabajador que se encuentra de baja médica.
Soy vigilante de seguridad y el 6 de agosto entra a prestar servicio en el centro de trabajo donde fui contratado , otra empresa de seguridad que no quiere reconocer legalmente mi subrogación, ya que alega de que llevo contratado muy pocos dias para que se dé una subrogación en mi caso, sino que debo tener como mínimo 7 meses de contratación en el servicio para que de lugar según convenio colectivo de seguridad privada la subrogación.

El trabajador que le sustituyo según el contrato que firmé en la anterior empresa cesante, es para sustitución hasta que se incorpore tras su recuperación definitiva el trabajador dado de baja médica. Entonces la empresa entrante debe de subrogarme con las mismas condiciones pactadas con la empresa anterior, hasta la incorporación de dicho trabajador, independientemente de lo que diga el convenio de seguridad privada, ya que en el momento de que se de , de alta el trabajador titular, ceso en mis actividades de sustitución.

En espera de esta aclaración, le saludo muy amablemente.

Provincia de la consulta: Ceuta
Mas consultas sobre

Añade tu respuesta o comentario

El contenido de este campo se mantiene privado y no se mostrará públicamente.
CAPTCHA
Esta pregunta se hace para comprobar que es usted una persona real e impedir el envío automatizado de mensajes.
7 + 3 =
Resuelva este simple problema matemático y escriba la solución; por ejemplo: Para 1+3, escriba 4.
Enviar una consulta gratis
  • Más de 20.000 consultas enviadas
  • Más de 3.000 profesionales a tu disposición: abogados, procuradores, notarios, peritos, detectives...
  • Sin compromiso de contratar sus servicios