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Solicitar extinción pensió alimenticia | abogae.com

Solicitar extinción pensió alimenticia

Mi hija de 20 años ha comenzado la universidad y lo compagina con un trabajo, en el que ya lleva un año, con un contrato de 20 horas semanales y con un sueldo aproximado de 430 €./mes. y que según afirma ella le finaliza en este mes de octubre.
Pago una pensión alimentos, de cerca de 600€ en total, por dos hijas (libros, material y vestimenta escolar aparte).
Tengo una nueva familia con otros 2 hijos menores. Mi sueldo mensual ronda los 2200 € limpios y tengo un recorte mensual, por aplicación de Real Decreto 20/2012, de 500 € durante 5 meses.
Mi intención es pedir una reducción o eliminación de la pensión alimenticia de esta hija, pero ahora tengo la duda si merece la pena intentarlo, pensando que cuando inicie los trámites ella ya no estará trabajando o si por el contrario, al haber tenido ya acceso al mercado laboral tengo posibilidades de éxito.
Gracias de antemano.

Provincia de la consulta: Barcelona
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Respuestas

No es fàcil la reduccion si mantene los estudios y si en el momento de la demanda o vista ya no tiene trabajo, ya que no es suficients para que se pueda mantenir por si misma. Cabria valorar los gastos regles que tiene, lo que se puede cobrir con ese sueldo, y lo que , a resultats, corresponderia a cada uno de los progenitores en base a ingressos.

Com mas detalles prodriamos valorar mejor las opciones. Si lo desea, remitanos mas informacion por correo electronico a martinez-roges@icab.es

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Abogado - experto en Inmobiliario y Vivienda
Con despacho en Málaga (Málaga)

En relación con su consulta, y según los datos proporcionados, le comento que conforme a reiterada Jurisprudencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, el solo hecho de que un hijo mayor de edad desempeñe un trabajo es insuficiente para suprimir la pensión alimenticia impuesta al padre, ya que no basta con el simple ingreso en el mercado laboral si se demuestra que el hijo no tiene la capacidad de atender a su sostenimiento, habitación y prestación sanitaria. En este sentido habría de tenerse en cuenta que el actual contrato de trabajo de su hija finaliza el próximo octubre, que el referido contrato es parcial y que además su hija es muy joven y se halla en un período en el que todavía puede formarse, datos todos ellos que podrían tenerse en cuenta para evidenciar la temporalidad de los trabajos a los que su hija podría acceder.

Cuestión diferente sería la posibilidad de iniciar un procedimiento de modificación de medidas en el que se solicite la disminución de la pensión de alimentos si se puede acreditar que sus circunstancias económicas y personales han cambiado respecto de las que existían al tiempo de acordarse las medidas, esto es, en la actualidad Ud. ha de alimentar a dos hijos menores más y sus ingresos son también menores, aunque este dato habría que valorarlo teniendo en cuenta su capacidad económica total ya que la disminución temporal de sus ingresos no justificaría, por sí sola, la reducción de la pensión de alimentos.

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Abogado - experto en Trabajo y Laboral
Con despacho en barcelona (Barcelona)

Buenas tardes,

La reducción de la pensión no se basa únicamente en el acceso al mercado laboral de una de las hijas de su anterior matrimonio, sino por la suma de circunstancias que son diferentes de las que existian en el momento del divorcio. Es decir, que su hija acceda al mercado laboral junto con la nueva familia que usted tiene y la rebaja en su sueldo contribuyen a que el Juez acepte la reducción de la pensión.

Si lo desea podemos mantener una reunión en el despacho sin compromiso ni coste alguno, con el onbjeto de informarle y proporcionarle la mejor solución a su situación.

Quedamos a la espera de su respuesta.

Atentamente,

Gemma Duran
Abogada
gemma@dbabogados.com

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