Buenas,

El caso es el siguiente, un trabajador presenta los siguientes datos:

- Nacionalidad.- Argentina
- Fecha Nacimiento.- 1964 (Hoy tiene 49 años)
- Base de Cotización.- 2.800€/mes (es decir, un dineral)
- Fecha Alta en la empresa.- 05/06/07 (no sabemos si ha cotizado antes en España)
- El 09/09/10 le detectan un cáncer de colon y se pone de baja hasta que el 08/11/11 (14 meses después) le dan "misteriosamente" el alta médica y se reincorpora a la empresa (sin estar curado)
- El 30/11/11, recaída (sólo 21 días después del alta!!), y vuelve a ponerse de baja (por el cáncer que aún padece)
- El día 10/01/12 recibimos una carta del INSS diciendo que se están planteando darle la capacidad permanente al trabajador.

Perdonad, pero no entiendo nada, alguien me puede responder a lo siguiente:

1º) ¿Por qué le dan el alta el 08/11/11? ¿Quién se beneficia de esto?
2º) ¿Por qué no le han dado la incapacidad permanente todavía? (desgraciadamente el trabajador se encuentra en una fase avanzada de su enfermedad y parece que sin probabilidad de mejoría)
3º) ¿Tiene algo que ver el hecho de que el trabajador aún no lleve cotizados 5 años en España?
4º) ¿Qué opciones tiene la empresa?¿puede reclamar algo?

Gracias