Buenas tardes,

tal y como comenta la compañera Rosa María, el cambio de circunstancias no debe darse sólo en el sujeto que percibe la pensión compensatoria. Este cambio de circunstancias puede darse también en la persona obligada al pago de la misma, siempre y cuando, estos cambios no hayan sido provocados por la misma persona. Ejemplo: una persona alega falta de ingresos porque no tiene trabajo, pero ha sido ella misma quien se ha despedido.

De todas formas pongo en su conocimiento que la pensión compensatoria tan sólo puede extinguirse en los supuestos estipulados por el artículo 101 párrafo primero del Código Civil, que son los siguientes:

1 - Cese de la causa que lo motivó; es decir que no exista desequilibrio económico.
2 - Por contraer el acreedor (la persona que cobra) nuevo matrimonio.
3 - Porque el acreedor conviva maritalmente con otra persona.

A estos motivos de extinción cabe añadir que el artículo 99 del Código Civil permite que se sustituya la pensión compensatoria por la constitución de una renta vitalicia, el usufructo de determinados bienes o la entrega de un capital en bienes o en dinero.

Por lo tanto, a través del procedimiento de modificación de medidas se podrá obtener una disminución de la pensión compensatoria y para obtener la extinción habrá que tener en cuenta lo expresado en los artículos 101 y 99 del Código Civil.

Sin perjuicio de un mejor criterio.

Reciba un cordial saludo.

Atentamente,

Fran Pachón-Cinto.