Exceso jornada laboral

Buenos días, según el convenio de hostelería de vizcaya debería realizar 37.5 horas de trabajo efectivo a la semana.
En mi trabajo nos ponen horarios de unas 45 horas semanales.
Mi pregunta es si podría abandonar mi puesto De trabajo al cumplir las 37,5 horas de rigor y volver a la semana siguiente o como debería proceder, gracias.

Provincia de la consulta: Vizcaya
Mas consultas sobre

Respuestas

Cvfoto600.jpg
Abogado - experto en Inmobiliario y Vivienda
Con despacho en lugo (Lugo)

¿Se está haciendo consta en el registro horario estas horas realizado de más? Sería recomendable comunicar los hechos a inspección para que comprobará y levantara acta.
En cuanto al abandono del puesto, podría conllevar a un despido disciplinario, teniendo que ser luego el trabajador el que acredite los hechos. Para reclamar extraordinarias, recordatorio que vence al año la reclamación de los mismos.

Tecnicamente si en registro constar las horas, y conforme a contrato está haciendo las que le corresponde, no estaría ``abandonando el puesto´´, solo haciendo su jornada.

Es esas horas demás si son realmente una modificación sustancial del contrato encubierto, o fue en su momento, etc.

Si esta respuesta le ha ayudado puede   recomendar este abogado

Votos: 0

Añade tu respuesta o comentario

El contenido de este campo se mantiene privado y no se mostrará públicamente.
CAPTCHA
Esta pregunta se hace para comprobar que es usted una persona real e impedir el envío automatizado de mensajes.
3 + 8 =
Resuelva este simple problema matemático y escriba la solución; por ejemplo: Para 1+3, escriba 4.
Enviar una consulta gratis
  • Más de 20.000 consultas enviadas
  • Más de 3.000 profesionales a tu disposición: abogados, procuradores, notarios, peritos, detectives...
  • Sin compromiso de contratar sus servicios