despido por robo

Se a perdido un dinero en mi trabajo (1100€) en mi turno que soy el encargado e inmediatamente me di cuenta avise a mis superiores.... Ayer al llegar al trabajo me dan una carta de amonestacion por siete dias mientras toman una decision, pero para ellos mirando las camaras dicen que yo me lo guardo en un bolsillo, yo les digo que ahy lo que fenia eran papeles y no me creen....

Ahora mi pregunta.... Yo ya tengo por asumido que me van a echar por que acepto que tuve un fallo en que desapareciera eso mientras era mi responsabilidad...pero que creeis que haran ellos??? Me demandaran??? Si me despiden supuestamente por robo tengo derecho al paro???? Que debo hacer si me presionan a firmar la baja voluntaria o me denuncian??

Gracias por este excelente foro

Provincia de la consulta: Madrid
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Respuestas

Abogado - experto en Trabajo y Laboral
Con despacho en sevilla (Sevilla)

Lo que hará la empresa no podemos averiguarlo, pero tiene la opción de denunciar por hurto y despedirle.
En cualquier caso no firme la baja voluntaria y que sea la empresa la que le despida, ya que de lo contrario no tendrá derecho al cobro de prestación por desempleo.

Por otra parte si usted no cogió el dinero y no pueden demostrarlo el despido no sería procedente. Todo depende de las circunstancias concretas. Un saludo

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Abogado - experto en Juicios
Con despacho en madrid (Madrid)

Hay que tener en cuenta, como además haría el juzgado de lo social en caso de despido, la proporcionalidad de la sanción; es decir, si ese supuesto robo debe acarrear la pérdida del trabajo o basta la sanción que le han impuesto.

Entiendo, además, que si usted no ha robado reclamará contra tal sanción.

Quedo a su disposición,

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Abogado - experto en Accidentes de trafico
Con despacho en madrid (Alcorcón)

Buenas noches,

La empresa puede denunciarle por hurto y despedirle, un despido disciplinario. En cualquier caso, no firme la baja voluntaria y no firme como conforme, aún siendo un despido disciplinario son ellos los que deben de acreditar que ha sido Ud. el autor de los hechos.

Le aconsejo acuda a un abogado en cualquiera de las situaciones anteriores, es decir, si le denuncian por apropiación indebida, robo/hurto o despido disciplinario.

Un saludo

www.johnsonabogados.com

689.033.023

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