Trabajo en un supermercado he solicitado la reduccion de jornada por el cuidado de mis dos hijos menores en turno fijo de mañana la empresa me lo niega porque dice que tiene que ser sobre mis turnos habituales no hay nadie mas que la haya solicitado seria la primra persona de la plantilla.que hago a que tengo derecho.gracias
Provincia de la consulta: Las Palmas
Estimada Sra,
En cuanto a la posibilidad de solicitar la reducción de jornada por guarda legal de hijos menores, el Estatuto de los trabajadores establece que corresponde al trabajador la concreción horaria de dicha reducción, peor dentro de su jornada ordinaria. Ahora bien existe la posibilidad de que en el Convenio Colectivo de su ámbito, exista alguna indicación sobre los criterios para la concreción horaria de la reducción de jornada, por lo que puede intentar acudir al mismo para ver si existen criterios que ayuden a que usted y la empresa lleguen a un acuerdo, pero en principio si usted no esta conforme debe saber que en cuenta usted con la posibilidad de ejercer su derecho ante la jurisdicción social, presentando una demanda en el plazo de 20 días (sin contar los domingos) desde que su empresa le denegó la reducción de jornada, pudiendo incluso acumular a dicha demanda la solicitud de la reclamación por los daños y perjuicios que dicha negativa de reducción de jornada le ha supuesto. Espero haberle sido de ayuda, y si es así le agradecería se tomara un minuto para recomendarme. Un saludo
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