Demostracion de que no soy trabajador fijo discontinuo

Hola buenos dias,
He sido trabajador fijo discontinuo de una empresa hasta el 25 de junio del año 2011, en esa fecha la empresa cierra para reanudar su actividad en septiembre, y durante ese tiempo he cobrado la prestacion por desempleo. a principìo del mes de octubre la empresa ha causado baja por cierre definitivo de la misma y me lo han comunicado, yo he agotado la prestacion por desempleo hasta la finalizacion del tiempo que tenia, concretamente hasta diciembre de 2011. Como tengo mas de 52 años he solicitado el subsidio correspondiente para los mayores de esa edad y me contestan que sigo siendo trabajador fijo discontinuo y que si quiero puedo hacer reclamacion demostrando que no lo soy. Los papeles que tengo de la empresa son un certificado de la misma en la que me comunican el cese definitivo de la actividad de la misma y copia de la declaracion censal de baja de la empresa segun modelo 036.Como puedo demostrar que ya no soy trabajador fijo discontinuo para poder cobrar el subsidio de mayores de 52 años.
Gracias por su respuesta

Provincia de la consulta: Madrid
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Respuestas

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Considero que con los dos documentos que tiene, es suficiente, de todas formas, puede ir a la oficina de la TGSS y explicar cual es el problema, para ver si le dan un papel en el que se justifique la fecha en la que la empresa se dió de baja en la Seguridad Social.
Un saludo

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Gracias por la repuesta, pero en la oficina de empleo me han dicho que el documento de declaracion censal modelo 036 en el que se comunica la baja de la empresa que no les sirve pues segun ellos se puede dar de baja hoy y de alta mañana (palabras textuales) y el certificado que tengo de la empresa en el que me comunican que no he sido llamada por el cese definitivo de actividad de la empresa, no lo han tomado en consideracion. No se que documento puede acreditar feacientemente que ya no soy trabajador fijo discontinuo.

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Abogado - experto en Trabajo y Laboral
Con despacho en Granada (Granada )

Como trabajador fijo-dicontínuo usted, la empresa al empezar la campaña debiera haberle llamado para reincorporarse a su puesto de trabajo, lo que de no ocurrir supone un despido por parte de la misma, por lo que entiendo que usted desde la fecha de inicio de la campaña debiera haber instado un procedimiento por despido, cuya resolución sería más que suficiente para demostrar que ya no es trabajador de dicha empresa.
De no haber instado dicho procedimiento en plazo alguno, entiendo que con un certificado de empresa en la que se haga constar que el cese en la actividad es causa legal de desempleo, sería más que suficiente. Quizá deba intentar que la empresa emita un certificado de empleo en el que se haga constar cual es el motivo del cierre de la misma, y que dicho cese es causa legal de desempleo. Un saludo.

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Muchas gracias por la respuesta, lo que yo dispongo es de un certificado expedido por la empresa en el que se indica que la misma ha cumplimentado el modelo 036 la baja en el censo de empresarios , profesionales y retenedores por disolucion de la empresa, tambien se expecifica que no he sido llamado y que no me van a llamar por el cese de actividad de la empresa. No se si este certificado sirve o tiene que ser un certificado de los que se emiten por la empresa cuando se solicita la prestacion por desempleo.
Gracias por la respuesta

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