demandar a la empresa, y si la emprsa es insolvente, usted cobraría del Fondo de Garantía Salarial.

si la empresa no tiene dinero, que el socio de la empresa ponga más dinero, y si no, que cierre la empresa, pero la empresa debe cumplir con sus obligaciones sin excusas.

debe instar procedimiento de reclamación de cantidads, por las 2 nóminas y resto de finiquito.

acuda a un sindicato o abogado.

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en todo caso, la respuesta sólo es una mera opinión, sin ningún valor jurídico / legal ( al no haber abono de honorarios, no actúo como su abogado ) y es usted quien debe decidir qué es lo que debe hacer y cómo debe actuar, y usted deberá asumir los efectos y consecuencias que correspondan, sin que pueda entenderse que poseo responsabilidad alguna por haber dado esta respuesta.

reciba un saludo.

Asier, abogado en Bilbao ( asier2002@hotmail.com ).