si trabaja los 3 meses, muy posiblemente sí. en la baja volunatria ( si la firma ), haga mención que la lleva a cabo como consecuencia de que ha cambiado de residencia y no puede seguir trabajando allí, cuando además tiene otra oferta de empleo en una localización mucho más cercana.

si en la nueva empresa no trabajara los 3 meses, seguro que tiene problemas.

si le hicieran un contrato y trabajara por más de 3 meses, mejor.

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en todo caso, la respuesta sólo es una mera opinión, sin ningún valor jurídico / legal ( al no haber abono de honorarios, no actúo como su abogado ) y es usted quien debe decidir qué es lo que debe hacer y cómo debe actuar, y usted deberá asumir los efectos y consecuencias que correspondan, sin que pueda entenderse que poseo responsabilidad alguna por haber dado esta respuesta.

reciba un saludo.

Asier, abogado en Bilbao ( asier2002@hotmail.com ).