HOLA!!! Me gustaría que alguién me ayudara, y me pudiera decir lo que me corresponde de finiquito e indemnizacíón.
Llevo en la empresa desde 17/07/2007 y lo mas seguro que me despidan el 31/07/2010 alegando causas económicas.
Mi salario bruto es de; 915, el salario neto; 805. La base.c.c; 1067. Este año he disfrutado de 17 días de vacaciones. Tengo 14 pagas mensuales, dos de ellas son pagas extras (julio y diciembre).
Creo, que me corresponden, 20 días por año trabajado (al ser despido objetivo).
¿Con cuánto tiempo me tendrían que avisar?
Vacaciones; ¿me corresponde la parte proporcional hasta julio (17 dias) o 30 dias?
P.D. Agradecería que me contestarán lo antes posible, para estar bien informada de lo que me tienen que pagar.
MUCHISIMAS GRACIAS
Las vacaciones que te corresponden son las que a fecha del despido te correspondan por los meses trabajados ese año.
No obstante habría que conocer convenio, contrato, nomina, para establecer con detalle tus derechos y lo que te correspondería en caso de despido.
En cuanto al cálculo de la indemnización, debes calcular el salario diario, el salario anual, dividido por 365 y multiplicar por 20 y por el número de años de antiguedad.
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